L’apprentissage du cours « Stratégie d’entreprise » nécessite des connaissances préalables en management de l’entreprise. En Effet, il est indispensable pour les étudiants de cette matière d’avoir des pré-requis concernant les notions suivantes :
- l’entreprise et son environnement,
- le processus de gestion : la planification, l’organisation, la direction et le contrôle,
- la prise de décisions
- Les principales fonctions de l’entreprise.
Objectifs du cours :
Ce cours consiste en une initiation à la stratégie de l’entreprise. Il a pour objectifs :
- Maitriser les fondements de la réflexion stratégique.
- Comprendre l’analyse stratégique
- Connaitre les principaux outils du diagnostic stratégique
- Saisir les différentes orientations stratégiques
Compétences acquises :
A la suite de cet apprentissage l’étudiant doit être capable de :
- comprendre les principaux concepts de la stratégie,
- connaître les principales écoles de pensée en stratégie,
- maîtriser les concepts de base liés à l’analyse stratégique,
- réaliser un diagnostic stratégique,
- déduire les choix stratégiques possibles dans le cadre d’une démarche structurée.
Plan du cours :
Partie I : les fondements de la réflexion stratégique
- Chapitre I : Généralités sur la stratégie d’entreprise
- Chapitre II : Les écoles de pensées en stratégie
Partie II : L’analyse stratégique
- Chapitre I : La segmentation stratégique
- Chapitre II : Le diagnostic stratégique
Partie III : Les outils du diagnostic stratégique
- Chapitre I : Le modèle LCAG
- Chapitre II : Le modèle de Porter
- Chapitre III : Les modèles de portefeuille d’activité
Partie IV : Les orientations stratégiques
- Chapitre I : Les stratégies concurrentielles
- Chapitre II : Les stratégies de développement
- Chapitre III : Les modes de croissance : Croissance interne Vs croissance externe
- Chapitre IV : Les stratégies d’internationalisation
Haidara a écrit
j aimerai avoir plus de cours pour mon autoformation en comptabilité et de la gestion d’entreprise