Ce support de cours de managent général en pdf gratuit fournit une initiation au Management. Au-delà des aspects «scientifiques» portant sur la connaissance des notions de base du management et de l’histoire de son développement, l’enjeu essentiel est celui de montrer toute l’importance de cette discipline pour les organisations en général et les entreprises en particulier. … Lire la suite

Je mets ci-dessous 6 exercices corrigés de gestion de production en pdf . Dans ces exercices on va :  Déterminer la quantité économique,  établir le programme des approvisionnements,  déterminez le programme de production,  déterminer les quantités optimales à vendre… … Lire la suite

Ci-dessous un cours résumé de management téléchargeable en pdf dont voici un extrait: L’entreprise est une unité de production de biens et de services ainsi qu’une unité de répartition de richesses, c’est l’approche traditionnelle. Mais selon l’approche systématique, l’entreprise est définie comme ayant des caractéristiques propres. … Lire la suite

Le management à base d’activités (ABM) est une méthode récente de management de la performance qui répond aux évolutions du marché, de la concurrence et aux préoccupations des décideurs concentrées sur la satisfaction des clients et le positionnement de l’entreprise face à la concurrence. Cette méthode de management est souvent associée à la méthode de calcul des coûts à base d’activités (ABC). … Lire la suite

Dans ce qui suit on va essayer de résumer au maximum la méthodologie de l’audit des stocks . Les principaux objectifs de l’audit des stocks : Tous les mouvements de stock sont saisis et enregistrés , tous les stocks enregistrés sont protégés et appartiennent à l’entreprise , les stocks sont correctement évalués. … Lire la suite

Selon Maslow, sa pyramide des besoins permet de comprendre comment un être humain peut évoluer en fonction de sa situation. Le principe de cette pyramide, et c’est là tout l’intérêt de celle-ci, est qu’il n’est pas possible de passer à l’étage supérieur si le besoin précédent n’est pas satisfait. Ainsi, tout commence par les besoin physiologiques (manger, boire, dormir) puis le besoin de sécurité (s’abriter) puis le besoin d’appartenance et d’amour puis celui de l’estime et, enfin, le besoin d’accomplissement de soi. … Lire la suite