Ci-dessous un cours résumé de gestion des ressources humaines (GRH) à télécharger en pdf, pour les étudiants de la Fsjes semestre 5 (S5). Le cours traite : L’approche « ressources humaines », Qu’est ce que la GRH ? L’objectif de la GRH, l'évolution de la GRH, Le processus d’acquisition : le ... Lire la suite →
Organisation des entreprises
Cette catégorie contient des cours d’organisation des entreprises, télécharger des cours d’économie et organisation des entreprises gratuitement et en pdf .
La finalité de l’entreprise correspond à sa raison d’être
Bien entendu, il s’agit avant tout de satisfaire les besoins du marché en produisant des biens et des services. Mais cet objectif général n’est pas le but que poursuivent les fondateurs et dirigeants de l’entreprise. En fait, la finalité d’une entreprise est très variable selon son type et selon ... Lire la suite →
Cours gestion des ressources humaines (grh) pdf
Toute entreprise; grande ou petite, fait de la gestion du personnel c'est à dire identifie les contraintes plus ou moins fortes qu'elle rencontre dans la mise en œuvre du travail et établit des pratiques plus ou moins formalisées . La gestion des ressources humaines est devenue délicate puisqu'on ... Lire la suite →
L’école de Contingence
Toujours avec notre résumé de la théorie des organisations (voir la partie 3: école des relations humains), aujourd'hui on va traiter: l’école de contingence. Les théories contingentes abandonnent l’idée d’une bonne solution. La solution peut varier selon la situation. Il y a 2 groupes de théories :
L’école des relations humains
Dans la deuxième partie du cours on a traité en résumé l’école classique,vous pouvez voir l'article en cliquant sur le lien précédent, aujourd'hui cette partie concernera l’école des relations humains et ces pères fondateurs a savoir : Elton Mayo, Kurt Lewin , Abraham Maslow , Douglass Mc GREGOR , ... Lire la suite →
L’école classique (ou école formelle)
Dans la première partie on a abordé des idées résumées sur le concept d’organisation et les principes de coordination au sein de l’entreprise. Dans cet article on va parler en résumé de l’école classique. L’école classique (ou école formelle) des organisations regroupe des courants de pensée aux ... Lire la suite →