Une entreprise doit être gérée, c’est-à-dire qu’elle doit assurer son fonctionnement quotidien, pour atteindre les objectifs fixés.
Organisation des entreprises
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Cours de développement des ressources humaines en ppt
La gestion du personnel ou bien la gestion des ressources humaines, veut dire l’ensemble de pratiques pour administrer et développer et aussi mobiliser les ressources humaines dont dispose une entreprise . Elle Met en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.